PENGARUH CREW EVALUATION REPORT DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP REPLACEMENT CREW DI PT JASINDO DUTA SEGARA

ISKANDAR, ZULKARNAINE NUR ADHIM (2024) PENGARUH CREW EVALUATION REPORT DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP REPLACEMENT CREW DI PT JASINDO DUTA SEGARA. Diploma thesis, POLITEKNIK ILMU PELAYARAN SEMARANG.

	Pdf (572011327527K_SKRIPSI_FULLTEXT) 572011327527K_SKRIPSI_FULLTEXT.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB) | Request a copy
	Pdf (572011327527K_SKRIPSI_OPEN_ACCESS) 572011327527K_SKRIPSI_OPEN_ACCESS.pdf Download (4MB)
	Pdf (572011327527K_SURAT PERNYATAAN PUBLIKASI) 572011327527K_SURAT PERNYATAAN PUBLIKASI.pdf Download (139kB)

Abstract

ABSTRAKSI Adhim, Iskandar Zulkarnaine Nur. 2024. “Pengaruh Crew Evaluation Report Dan Motivasi Kerja Terhadap Replacement Crew Di PT Jasindo Duta Segara”. Skripsi. Program Diploma IV, Program Studi Tatalaksana Angkutan Laut dan Kepelabuhan, Politeknik Ilmu Pelayaran Semarang, Pembimbing I : Kristin Anita Indriyani, S.ST., M.M. Pembimbing II : Taruga Runadi, M.Si. Dalam menentukan crew dalam replacement crew diperlukan crew evaluation report yang berisikan hasil evaluasi terhadap kinerja awak kapal. Namun kurangnya pengakuan dan penghargaan membuat awak kapal merasa kurang dihargai, sehingga menurunkan motivasi kerja. Mengakibatkan hasil evaluasi kerja dibawah standar. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh crew evaluation report dan motivasi kerja terhadap replacement crew di PT Jasindo Duta Segara Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif korelasi, dengan pengumpulan data melalui kuesioner yang disebarkan kepada 30 responden yang merupakan awak kapal perusahaan. Data dianalisis menggunakan program SPSS versi 25, dengan fokus pada uji regresi linier berganda. Hasil analisis menunjukkan nilai R Square sebesar 0,367, yang mengindikasikan bahwa 36,7% variabilitas replacement crew dapat dijelaskan oleh kedua variabel tersebut. Uji F memperlihatkan nilai signifikan sebesar 0,002, menunjukkan adanya pengaruh positif yang signifikan dari crew evaluation report dan motivasi kerja terhadap replacement crew. Kesimpulan dari penelitian ini adalah bahwa peningkatan penilaian kinerja awak kapal dan motivasi kerja yang tinggi berkontribusi terhadap keputusan replacement crew dalam perusahaan. Temuan ini diharapkan dapat memberikan kontribusi bagi pengembangan kebijakan sumber daya manusia di PT Jasindo Duta Segara dan perusahaan sejenis.

Actions (login required)

View Item