HALAMAN COVER “HUBUNGAN KETERLAMBATAN PEMBAYARAN PREMI (INSENTIF) TERHADAP MOTIVASI KERJA CREW FLOATING CRANE RATU GIOK DI PT. KARTIKA SAMUDRA ADIJAYA”

SHOBRIANA, CHOIRU SANI (2023) HALAMAN COVER “HUBUNGAN KETERLAMBATAN PEMBAYARAN PREMI (INSENTIF) TERHADAP MOTIVASI KERJA CREW FLOATING CRANE RATU GIOK DI PT. KARTIKA SAMUDRA ADIJAYA”. Diploma thesis, POLITEKNIK ILMU PELAYARAN SEMARANG.

	Pdf (561911337469K_SKRIPSI_FULLTEXT) 561911337469K_SKRIPSI_FULLTEXT.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB) | Request a copy
	Pdf (561911337469K_SKRIPSI_OPEN_ACCESS) 561911337469K_SKRIPSI_OPEN_ACCESS.pdf Download (2MB)
	Pdf (561911337469K_SURAT PERNYATAAN PUBLIKASI) 561911337469K_SURAT PERNYATAAN PUBLIKASI.pdf Download (465kB)

Abstract

ABSTRAK Sani, Shobriana choiru. 2023.”Hubungan Keterlambatan Pembayaran Premi (Insentif) Terhadap Motivasi Kerja Crew Floating Crane Ratu Giok di PT. Kartika Samudra Adijaya”, Skripsi. Program Diploma IV, Program Studi Tatalaksana Angkutan Laut dan Kepelabuhan, Politeknik Ilmu Pelayaran Semarang, Pembimbing I: Sri Purwantini, S.E, S.Pd, MM., Pembimbing II: Ir. Fitri Kensiwi, M.Pd Keterlambatan pembayaran premi insentif di Floating Crane Ratu Giok dalam kegiatan bongkar muat batu bara merupakan masalah yang terjadi dalam industri logistik, keterlambatan tersebut dapat memiliki dampak negatif bagi perusahaan yaitu menurunnya motivasi kerja bagi awak kapal. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor apa saja yang mempengaruhi keterlambatan premi insentif pada kegiatan bongkar muat batu bara Crew Floating Crane Ratu Giok di PT. Kartika Samudra Adijaya dan hubungan keterlambatan pembayaran premi insentif terhadap motivasi kerja serta memberikan rekomendasi untuk mengatasi masalah tersebut. Metode penelitian yang digunakan adalah metode campuran (mixed methods) menggabungkan metode kuantitatif dan metode kualitatif dengan Analisis korelasi pearson atau dikenal juga dengan korelasi Product Moment untuk mengukur keeratan hubungan secara linier antara dua variabel yang mempunyai distribusi data normal dari 33 awak kapal sebagai sampel penelitian dengan Purposive sampling pengumpulan data kualitatif menggunakan skala likert untuk diamati dari variabel keterlambatan pembayaran premi insentif terhadap motivasi kerja dengan analisis regresi sederhana guna mengetahui nilai signifikan variabel bebas dan variabel terikat Hasil penelitian menunjukkan bahwa Faktor yang keterlambatan pengiriman laporan muatan batu bara Kondisi cuaca buruk dengan angin kencang dan gelombang tinggi. Masalah internal dan masalah komunikasi. dan situasi tak terduga saat proses bongkar muat serta hubungan keterlambatan pembayaran premi insentif terhadap motivasi kerja dengan menunjukkan bahwa a) indikator kuantitas kerja memiliki t hitung sebesar 12,68, yang lebih besar dari nilai t tabel sebesar 2,04523 dengan tingkat signifikansi 0,050. Hal ini menunjukkan bahwa indikator kuantitas kerja berpengaruh secara signifikan terhadap motivasi kerja. Selanjutnya, untuk b) indikator kualitas kerja, nilai t hitung sebesar 2,20242, yang juga lebih besar dari nilai t tabel (2,04523), menunjukkan bahwa keterlambatan pembayaran premi insentif dari indikator kualitas kerja awak kapal memiliki hubungan signifikan terhadap motivasi kerja. c) kehadiran, nilai t hitung sebesar 3,17789, yang juga lebih besar dari nilai t tabel, mengindikasikan bahwa keterlambatan pembayaran premi insentif berpengaruh secara signifikan terhadap motivasi kerja secara keseluruhan.

Actions (login required)

View Item