PENGARUH PENGAWASAN PERJANJIAN KERJA LAUT (PKL) TERHADAP KESEJAHTERAAN AWAK KAPAL BERKEBANGSAAN INDONESIA OLEH DIREKTORAT PERKAPALAN DAN KEPELAUTAN KEMENTERIAN PERHUBUNGAN

MADE, NATHASYA PUTRI K (2026) PENGARUH PENGAWASAN PERJANJIAN KERJA LAUT (PKL) TERHADAP KESEJAHTERAAN AWAK KAPAL BERKEBANGSAAN INDONESIA OLEH DIREKTORAT PERKAPALAN DAN KEPELAUTAN KEMENTERIAN PERHUBUNGAN. Diploma thesis, POLITEKNIK ILMU PELAYARAN SEMARANG.

Pdf (592211318348K_SURAT PERNYATAAN TIDAK PUBLIKASI) 592211318348K_SURAT PERNYATAAN TIDAK PUBLIKASI.pdf Download (358kB)

Abstract

ABSTRAK Karmeyla, Made Nathasya Putri. 2026, NIT 592211318348 K. “Pengaruh Pengawasan Perjanjian Kerja Laut (PKL) Terhadap Kesejahteraan Awak Kapal Berkebangsaan Indonesia Oleh Direktorat Perkapalan dan Kepelautan Kementerian Perhubungan”. Skripsi. Program Diploma IV, Program Studi Tata Laksana Angkutan Laut dan Kepelabuhan, Politeknik Ilmu Pelayaran Semarang, Pembimbing I: Agus Leonard Togatorop, S.SiT, M.Si. Pembimbing II: Taruga Runadi, M.Si. Pelayaran merupakan sektor strategis yang ditopang oleh profesionalisme dan perlindungan ketenagakerjaan awak kapal berkebangsaan Indonesia. Namun, berbagai permasalahan di lapangan seperti ketidaksesuaian isi Perjanjian Kerja Laut (PKL), jam kerja yang melebihi ketentuan, ketidaktepatan pembayaran gaji, serta lemahnya pemahaman awak kapalterhadap kontrak kerja mengindikasikan bahwa pengawasan PKL perlu dievaluasi guna menjamin kesejahteraan awak kapal. Tujuan penelitian untuk mengetahui efektivitas pengawasan PKL terhadap kesejahteraan awak kapal berkebangsaan Indonesia. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan teknik purposive sampling. Data primer dikumpulkan melalui kuesioner tertutup skala Likert (1–5) yang disebarkan secara daring kepada 400 responden awak kapal bersertifikasi. Analisis data dilakukan menggunakan SPSS versi 31 melalui uji validitas dan reliabilitas, statistik deskriptif, serta regresi linier sederhana yang didukung uji korelasi, koefisien determinasi, dan uji t pada taraf signifikansi 5%. Hasil analisis menunjukkan persamaan regresi Y = 13,616 + 0,935X, yang mengindikasikan bahwa peningkatan pengawasan PKL berpengaruh positif terhadap peningkatan kesejahteraan awak kapal. Uji korelasi menunjukkan hubungan yang kuat dan positif (r = 0,679; p = 0,001). Koefisien determinasi sebesar R² = 0,461 menunjukkan bahwa pengawasan PKL menjelaskan 46,1% variasi kesejahteraan awak kapal, sedangkan 53,9% dipengaruhi faktor lain di luar model. Uji hipotesis memperlihatkan pengaruh yang signifikan (t hitung = 18,435; β = 0,935; p = 0,001), sehingga hipotesis alternatif diterima. Dengan demikian, pengawasan PKL terbukti berkontribusi nyata dalam meningkatkan kesejahteraan awak kapal berkebangsaan Indonesia. Implikasi penelitian menekankan pentingnya penguatan pengawasan dan kepatuhan perusahaan terhadap ketentuan PKL serta standar ketenagakerjaan maritim guna memastikan pemenuhan hak-hak awak kapal secara menyeluruh.

Actions (login required)

View Item