IMPLEMENTASI MANAJEMEN WAKTU ISTIRAHAT (REST HOUR MANAGEMENT) GUNA MENINGKATKAN KINERJA CREW KAPAL MV. HABCO CARINA

ALDI, AZIZ (2024) IMPLEMENTASI MANAJEMEN WAKTU ISTIRAHAT (REST HOUR MANAGEMENT) GUNA MENINGKATKAN KINERJA CREW KAPAL MV. HABCO CARINA. Diploma thesis, Politeknik Ilmu Pelayaran Semarang.

	Pdf (561911127110N_SKRIPSI_FULLTEXT) 561911127110N_SKRIPSI_FULLTEXT.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB) | Request a copy
	Pdf (561911127110N_SKRIPSI_OPEN_ACCESS) 561911127110N_SKRIPSI_OPEN_ACCESS.pdf Download (3MB)
	Pdf (561911127110N_SURAT PERNYATAAN PUBLIKASI) 561911127110N_SURAT PERNYATAAN PUBLIKASI.pdf Download (2MB)

Abstract

ABSTRAKSI Aziz, Aldi. 2024. “Implementasi Manajemen Waktu Istirahat (Rest Hour Management Guna Meningkatkan Kinerja Crew Kapal MV. Habco Carina”. Skripsi. Program Diploma IV, Program Studi Nautika, Politeknik Ilmu Pelayaran Semarang, Pembimbing I: Wahju Wibowo, S,Sos,. M.Psi., M.Mar. Pembimbing II: Purwantono, S.Psi, M.Pd. Rest hour managament merupakan pengaturan tentang bagaimana membuat waktu istirahat crew kapal sesuai dengan ketentuan MLC 2006. Penerapan rest hour management yang tidak sesuai dengan peraturan dapat menyebabkan kecelakaan. Maka dibuat skripsi yang berjudul “Implementasi Manajemen Waktu Istirahat (Rest Hour Management) Guna Meningkatkan Kinerja Crew Kapal MV. Habco Carina”. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana penerapan manajemen waktu istirahat di atas kapal MV. Habco Carina, dan upaya yang dilakukan untuk meningkatkan kinerja crew dengan rest hour management. Metode penelitian yang diterapkan dalam penelitian ini bersifat deskriptif kualitatif. Sumber data utama berasal dari data primer dan data sekunder. Proses pengumpulan data melibatkan observasi, dokumentasi, dan wawancara. Adapun Teknik analisis data melibatkan langkah-langkah seperti pengumpulan data, reduksi data, dan penyajian data. Metode triangulasi digunakan sebagai pendekatan tambahan untuk memastikan validitas. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan manajemen waktu istirahat di MV. Habco Carina tidak sesuai dengan ketentuan MLC 2006 tentang rest hour management. Oleh karena itu perlu dilaksanakannya pengorganisasian jam kerja, dan pengawasan terhadap pelaksanaan pekerjaan. Upaya yang dapat dilakukan guna meningkatkan kinerja crew diatas kapal ialah dengan ditingkatkan lagi pengawasan dan pelaksanaannya agar rest hour management dapat diterapkan dengan baik oleh crew, dan untuk perusahaan yang bekerja dalam bidang pelayaran agar lebih memperhatikan tentang manajemen waktu istirahat crew karena dengan waktu istirahat yang baik akan menjadikan tubuh crew menjadi lebih prima sehingga dapat bekerja dengan maksimal.

Actions (login required)

View Item