PENINGKATAN PENERAPAN PERMIT TO WORK SYSTEM SEBAGAI UPAYA PENCEGAHAN TERJADINYA KECELAKAAN KERJA DI KAPAL MT. PAPANDAYAN

DEDE, RIKASARI (2023) PENINGKATAN PENERAPAN PERMIT TO WORK SYSTEM SEBAGAI UPAYA PENCEGAHAN TERJADINYA KECELAKAAN KERJA DI KAPAL MT. PAPANDAYAN. Diploma thesis, POLITEKNIK ILMU PELAYARAN SEMARANG.

Pdf (561911117044N_PROSIDING_FULLTEXT) 561911117044N_PROSIDING_FULLTEXT.pdf Restricted to Repository staff only Download (615kB) | Request a copy

Abstract

Abstrak - Permit to work merupakan sistem tertulis formal yang berisi prosedur, identifikasi serta perizinan yang berkaitan dengan jenis pekerjaan yang dinilai memiliki risiko bahaya. Dengan tidak diterapkannya permit to work secara optimal maka akan meningkatkan risiko terjadinya kecelakaan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor penyebab dan dampak dari tidak optimalnya penerapan permit to work serta upaya agar permit to work dapat berjalan optimal sehingga mencegah terjadinya kecelakaan kerja. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini ialah metode kualitatif dengan pola deskriptif. Sumber data penelitian diperoleh dari data primer dan sekunder. Teknik pengumpulan data melalui observasi, studi pustaka, wawancara dan dokumentasi selama peneliti melaksanakan praktik laut di kapal MT. Papandayan. Teknik analisis data yang digunakan yaitu dengan pengumpulan data, reduksi data, penyajian data dan penarikan simpulan atau verifikasi data yang didukung pula dengan fishbone analysis. Pengujian keabsahaan data dengan menggunakan metode triangulasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kurangnya pengetahuan kru tentang permit to work, kurangnya kesadaran dan kepedulian kru terhadap keselamatan serta kurangnya pengawasan dan koordinasi antar kru dan officer menjadi penyebab mengapa permit to work tidak dapat berjalan dengan optimal. Dampak tidak optimalnya permit to work ialah kecelakaan kerja yang mana tidak hanya menimbulkan kerugian fisik namun juga kerugian material. Upaya yang dapat dilakukan guna mengoptimalkan hal ini ialah dengan melaksanakan familiarisasi, pelatihan dan kompetensi, serta pendekatan psikologis melalui motivasi dan pemberian sanksi kemudian dengan meningkatkan pengawasan dan koordinasi antar kru dan management di atas kapal melalui toolbox meeting dan safety meeting

Actions (login required)

View Item