PENGARUH MEMOBILISASI REST HOUR DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KERJA CREW DI ATAS KAPAL

MUHAMMAD, DIPO RASYID (2023) PENGARUH MEMOBILISASI REST HOUR DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KERJA CREW DI ATAS KAPAL. Diploma thesis, POLITEKNIK ILMU PELAYARAN SEMARANG.

	Pdf (551811136832N_SKRIPSI_FULLTEXT) 551811136832N_SKRIPSI_FULLTEXT.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB) | Request a copy
	Pdf (551811136832N_SKRIPSI_OPEN_ACCESS) 551811136832N_SKRIPSI_OPEN_ACCESS.pdf Download (2MB)
	Pdf (551811136832N_SURAT PERNYATAAN PUBLIKASI) 551811136832N_SURAT PERNYATAAN PUBLIKASI.pdf Download (533kB)

Abstract

ABSTRAKSI Muhammad, Dipo Rasyid, 2023, NIT: 551811136832.N,“Pengaruh Memobilisasi Rest Hour dan Kompensasi Terhadap Kinerja Kerja Crew Di Atas Kapal”, Program Studi Nautika, Program Diploma IV, Politeknik Ilmu Pelayaran Semarang, Pembimbing I: Vega F. Andromeda, S.St,S.Pd, M.Hum., Pembimbing II: Retno Hariyanti, S.Pd., M.M. Di era modern sekarang ini jenis pekerjaan sangat bermacam-macam, dan mempunyai waktu istirahat yang berbeda-beda. Sebagai seorang pelaut, pekerjaan ini dituntut fisik dan mental dalam menjalankan profesinya, sehingga waktu istirahat di atas kapal sangat penting. Kompensasi merupakan hal yang penting, karena kompensasi merupakan salah satu faktor pendukung seseorang menjadi crew di atas kapal. Berdasarkan hal tersebut, apakah memobilisasi rest hour dan kompensasi berpengaruh terhadap kinerja kerja crew, serta bagaimana pengaruhnya di atas kapal. Sehingga bertujuan untuk mengetahui besaran pengaruh memobilisasi rest hour dan kompensasi terhadap kinerja kerja crew di atas kapal. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif berjenis asosiatif, dengan menjelaskan secara terperinci dengan data yang digunakan di dalam usulan penelitian, proses, hipotesis, analisa data dan kesimpulan data. Untuk penulisannya menggunakan aspek pengukuran, perhitungan, rumus dan kepastian data numerik yang menghubungkan dua variabel atau lebih. Berdasarkan pada analisa data menunjukkan bahwa memobilisasi rest hour berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja kerja crew. Berdasarkan pada analisa data menunjukkan bahwa kompensasi memiliki pengaruh positif yang tidak signifikan terhadap kinerja kerja crew, dan berdasarkan pada analisa data menunjukkan bahwa memobilisasi rest hour dan kompensasi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja kerja crew. Untuk perusahaan yang bekerja dalam bidang pelayaran lain agar lebih memperhatikan dalam memobilisasi rest hour dan kompensasi crew kapal karena hal tersebut sangat berpengaruh terhadap kinerja kerja crew saat di atas kapal.

Actions (login required)

View Item