PENERAPAN PERATURAN KETENAGAKERJAAN GUNA MENINGKATKAN HARMONISASI DAN KESEJAHTERAAN CREW KAPAL DI PT. KARYA SUMBER ENERGY

KUKUH, PRAKOSO (2022) PENERAPAN PERATURAN KETENAGAKERJAAN GUNA MENINGKATKAN HARMONISASI DAN KESEJAHTERAAN CREW KAPAL DI PT. KARYA SUMBER ENERGY. Diploma thesis, POLITEKNIK ILMU PELAYARAN SEMARANG.

	Pdf (551811326743K_SKRIPSI_FULLTEXT) 551811326743K_SKRIPSI_FULLTEXT.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB) | Request a copy
	Pdf (551811326743K_SKRIPSI_OPEN_ACCESS) 551811326743K_SKRIPSI_OPEN_ACCESS.pdf Download (3MB)
	Pdf (551811326743K_SURAT PERNYATAAN PUBLIKASI) 551811326743K_SURAT PERNYATAAN PUBLIKASI.pdf Download (7MB)

Abstract

ABSTRAKSI Prakoso, Kukuh. NIT 551811326743.K, 2022 “Penerapan Peraturan Ketenagakerjaan Guna Meningkatkan Harmonisasi dan Kesejahteraan Crew Kapal di PT. Karya Sumber Energy”. Skripsi. Program Diploma IV, Program Studi Tatalaksana Angkutan Laut dan Kepelabuhanan, Politeknik Ilmu Pelayaran Semarang, Pembimbing I: Okvita Wahyuni, S.ST., M.M Pembimbing II: Mohammad Sapta Heriyawan, S.Kom., M.Si. . PT. Karya Sumber Energy sebagai perusahaan penyedia jasa pelayaran yang bergerak di bidang operator kapal yang juga menangani sumber daya manusia untuk crew kapal yang ditangani. Peraturan ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia sangat penting untuk menjelaskan kewajiban pekerja dan hak yang diterima pekerja. PT. Karya Sumber Energy sebagai perusahaan yang bertanggung jawab atas keharmonisan dan kesejahteraan crew kapal yang bekerja di atas kapal. Dalam pelaksanaan proses penerapan peraturan UU ketenagakerjaan perusahaan masih mengalami kendala dalam menerapkannya pada crew kapal yang akan on board dan hal ini berkaitan hak yang diterima pekerja yang belum terpenuhi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor yang menyebabkan kurangnya harmonisasi dan kesejahteraan crew kapal di PT. Karya Sumber Energy dan untuk mengetahui upaya meningkatkan keharmonisan dan kesejahteraan crew kapal di PT. Karya Sumber Energy. Pada penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif dengan menggunakan metode pengumpulan data melalui observasi, wawancara, dokumentasi serta studi pustaka. Untuk keabsahan data peneliti menggunakan triangulasi data yang mencakup uji kredibiltas, uji transferabilitas, dan uji konfirmibilitas. Informan dari penelitian ini merupakan pihak dari supervisor personalia PT.Karya Sumber Energy dan crew yang akan on board di kapal perusahaan. Kesimpulan dari penelitian yang dilakukan adalah dalam penerapan UU peraturan ketenagakerjaan PT. Karya Sumber Energy membenahi dan lebih mengawasi kewajiban dan hak pada crew kapal supaya dapat meningkatkan keharmonisan dan kesejahteraan pekerja kapal. Kurangnya supply fasilitasfasilitas dan alat penunjang keselamatan seperti safety shoes dan wearpack yang harusnya adalah fasilitas yang harus dibagi sebelum join kapal supaya crew kapal merasa aman saat bekerja di atas kapal. Pembacaan dan ketelitian crew saat mengisi PKL juga kurang dan mengakibatkan crew tidak paham isi dari PKL tersebut.

Actions (login required)

View Item