OPTIMALISASI PERGANTIAN CREW DI ERA NEW NORMAL GUNA UNTUK MENINGKATKAN KINERJA CREWING DEPARTEMEN PT. JASINDO DUTA SEGARA

KURNIAWAN, AGUNG (2022) OPTIMALISASI PERGANTIAN CREW DI ERA NEW NORMAL GUNA UNTUK MENINGKATKAN KINERJA CREWING DEPARTEMEN PT. JASINDO DUTA SEGARA. Diploma thesis, POLITEKNIK ILMU PELAYARAN SEMARANG.

Pdf (551811326731K_PROSIDING_FULLTEXT) 551811326731K_PROSIDING_FULLTEXT.pdf Restricted to Repository staff only Download (500kB) | Request a copy

Abstract

Abstraksi- Pandemi covid-19 yang telah merubah tatanan kehidupan untuk segala bidang usaha tak terkecuali dengan bidang industri maritim, dalam bidang maritim terkhusus dalam pengoprasian kapal sangat terpengaruh oleh crew yang berada di kapal. Pergantian crew kapal yang tidak normal atau tertunda akan berpengaruh dengan hasil kerja crew yang berada di atas kapal, di masa new normal sekarang ini perusahaan PT. Jasindo Duta Segara menghadapi permasalahan yang timbul dari proses pergantian crew yang berlangsung. Penelitian ini bertujuan untuk mengoptimalkan kinerja crewing departemen di PT. Jasindo Duta Segara dan berupaya untuk memperlancar proses pergantian crew tanpa kendala berarti. Metode penelitian pada skripsi ini adalah metode kualitatif. Sumber data penelitian diperoleh dari data primer dan data sekunder. Teknik pengumpulan data melalui observasi, studi pustaka, dokumentasi, dan wawancara selama penulis melaksanakan penelitian di perusahaan PT. Jasindo Duta Segara. Teknik analisis data yang digunakan pada penelitian ini adalah pengumpulan data, reduksi data, penyajian data, penarikan simpulan/verifikasi. Hasil dari penelitian ini adalah menunjukan prosedur pergantian crew kapal di PT. Jasindo Duta Segara pada era new normal, pergantian sistem perusahaan yaitu waiting crew list dan upaya pengoptimalan crewing departemen guna untuk memperlancar proses pergantian crew kapal. Saran yaitu membuat database dokumen khusus untuk pengarsipan crew.

Actions (login required)

View Item