Peranan Kompensasi Terhadap Motivasi Kinerja Karyawan PT. Pelabuhan Indonesia III (Persero) Terminal Petikemas Semarang

Mutiara, Ayu P D (2018) Peranan Kompensasi Terhadap Motivasi Kinerja Karyawan PT. Pelabuhan Indonesia III (Persero) Terminal Petikemas Semarang. Diploma thesis, POLITEKNIK ILMU PELAYARAN SEMARANG.

[img] Text (Prosiding)
PROSIDING - MUTIARA AYU P D
Restricted to Registered users only

Download (0B) | Request a copy
Official URL: http://www.library.pip-semarang.ac.id

Abstract

Abstraksi - Dalam suatu organisasi atau perusahaan, karyawan merupakan aset perusahaan yang sangat berguna bagi kepentingan manajemen dalam menjalankan operasional dan aktivitas perusahaan. Karyawan selaku Sumber Daya Manusia harus diperhatikan dalam berbagai segi karena tanpa kehadiran Sumber Daya Manusia tidak mungkin roda perusahaan berjalan dengan lancar. Sumber Daya Manusia memegang peranan penting untuk dapat meraih tujuan perusahaan. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT. Pelabuhan Indonesia III (Persero) Terminal Petikemas Semarang. Dalam penelitian ini metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian deskriptif kualitatif yang mengatur suatu metode penelitian dengan menggunakan beberapa aspek seperti pengumpulan data melalui studi pustaka, wawancara dan dokumentasi. Berdasarkan hasil penelitian menunjukan bahwa kompensasi dan motivasi kerja secara bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Adapun saran peneliti adalah diharapkan perusahaan dapat memberikan upah kepada karyawan sesuai pada waktunya dan untuk memotivasi kerja karyawan diberikan pengarahan (briefing) dan pelatihan (training) Kata kunci: kompensasi, motivasi kerja, kinerja karyawan.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: kompensasi, motivasi kerja, kinerja karyawan
Subjects: Prosiding
Prosiding > KALK
Divisions: Ketatalaksanaan Angkutan Laut
Depositing User: Unnamed user with email dannupurwanto07@gmail.com
Date Deposited: 18 Feb 2019 02:51
Last Modified: 18 Feb 2019 02:51
URI: http://repository.pip-semarang.ac.id/id/eprint/1493

Actions (login required)

View Item View Item